Cerchiamo un senior backend developer

Requisiti richiesti:
-5 anni di esperienza nello sviluppo backend.
-Ottima conoscenza di Java (versioni 8 e 17), Spring Boot e Spring JDBC.
-Esperienza nello sviluppo di architetture a microservizi, con preferenza per la conoscenza di SOA ed Event-Driven Architecture (EDA).
-Competenze solide nell’utilizzo di Spring Security per la gestione di autenticazione e autorizzazione.
-Conoscenza approfondita della gestione della concorrenza in Java.
-Competenze solide con database relazionali (PostgreSQL, Oracle) e ottima padronanza di SQL.
-Familiarità con Docker e Kubernetes.
-Esperienza con strumenti di CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o equivalenti).
-Attenzione alle best practice di secure coding.
-Eccellenti capacità di analisi, problem solving e autonomia operativa.

Modalità di lavoro: ibrida, 2 giorni a settimana in sede su Napoli.

Start: 1 giugno 2025

Lingua progetto: Italiano; documentazione tecnica in inglese.

Tariffa giornaliera: 240 euro.

Cerchiamo un senior backend developer

Requisiti richiesti:
-5 anni di esperienza nello sviluppo backend.
-Ottima conoscenza di Java (versioni 8 e 17), Spring Boot e Spring JDBC.
-Esperienza nello sviluppo di architetture a microservizi, con preferenza per la conoscenza di SOA ed Event-Driven Architecture (EDA).
-Competenze solide nell’utilizzo di Spring Security per la gestione di autenticazione e autorizzazione.
-Conoscenza approfondita della gestione della concorrenza in Java.
-Competenze solide con database relazionali (PostgreSQL, Oracle) e ottima padronanza di SQL.
-Familiarità con Docker e Kubernetes.
-Esperienza con strumenti di CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o equivalenti).
-Attenzione alle best practice di secure coding.
-Eccellenti capacità di analisi, problem solving e autonomia operativa.

Modalità di lavoro: ibrida, 2 giorni a settimana in sede su Roma.

Start: 1 giugno 2025

Lingua progetto: Italiano; documentazione tecnica in inglese.

Tariffa giornaliera: 240 euro.

Descrizione del ruolo:

La figura deve avere una solida esperienza nella gestione di ambienti Oracle complessi, in
particolare con competenze approfondite nel ruolo di Oracle Hosting Manager e una
conoscenza verticale sulle Oracle Applications, con focus specifico sui moduli CRM
(Customer Relationship Management) .

Competenze principali:

▸ Oracle Hosting Manager
● Esperienza nella gestione e amministrazione di ambienti Oracle Hosted , sia in
infrastrutture on-premise che in ambienti cloud (Oracle Cloud Infrastructure – OCI).
● Provisioning, configurazione e tuning delle istanze Oracle, garantendo
performance, scalabilità e sicurezza.
● Gestione di ambienti multi-tenant, con particolare attenzione alla gestione delle
risorse, automazione dei processi di deployment e monitoraggio proattivo .
● Capacità di intervenire in scenari di disaster recovery, backup e restore ,
assicurando l’alta disponibilità dei servizi Oracle.
● Esperienza nell’ implementazione di best practices ITIL , con gestione di
incidenti, problemi e cambiamenti in ambienti enterprise.

▸ Oracle Applications – Modulo CRM
● Approfondita conoscenza del modulo Oracle CRM (Customer Relationship
Management) all’interno della Oracle E-Business Suite (EBS) o Fusion
Applications.
● Competenze funzionali e tecniche nella customizzazione, configurazione e
integrazione del CRM con altri moduli Oracle (come Financials, Order
Management, ecc.).
● Supporto all’ ottimizzazione dei processi di vendita, assistenza clienti,
marketing e gestione delle relazioni con i clienti attraverso soluzioni Oracle.
● Capacità di analizzare i requisiti di business e tradurli in soluzioni tecniche
scalabili , attraverso la personalizzazione dei workflow, report e interfacce.
● Esperienza nell’uso di strumenti come Oracle Forms, Oracle Reports, BI
Publisher e Workflow Builder per lo sviluppo di soluzioni ad hoc.

▸ Competenze trasversali
● Familiarità con integrazione di sistemi CRM con applicativi esterni (via Web
Services, REST/SOAP API, middleware come Oracle SOA Suite).
● Esperienza in progetti end-to-end , dalla raccolta requisiti al go-live, inclusi test
funzionali, formazione utenti e supporto post-implementazione.
● Conoscenza dei linguaggi PL/SQL, SQL, Java (per estensioni e
personalizzazioni) e capacità di debugging e ottimizzazione del codice.

Soft Skills:
● Ottime capacità analitiche, approccio orientato alla risoluzione dei problemi.
● Attitudine al lavoro in team cross-funzionali, spesso in contesti multinazionali e
strutturati.
● Capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e business, fungendo da punto di
raccordo tra esigenze funzionali e soluzioni tecniche.

Modalità di lavoro: full remote, se la risorsa è dei dintorni di Bologna è preferenziale per incontri sporadici.

Lunga visibilità

Tariffa giornaliera: max 300 euro

Descrizione del ruolo:
Per un nostro cliente in ambito banking stiamo cercando un PM di Governance Senior
Il candidato ideale avrà una forte esperienza nella definizione di framework di governance, gestione dei costi, mitigazione dei rischi e ottimizzazione dei processi. Questa figura sarà responsabile di garantire che i progetti siano allineati con gli obiettivi strategici dell'organizzazione, operando come punto di riferimento per i team di progetto e gli stakeholder aziendali.

Requisiti:
-Almeno 5/7 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi
-Conoscenza avanzata delle metodologie di project management (es. PMI, PRINCE2, Agile).
-Esperienza nella gestione di stakeholder di alto livello e nella presentazione di report di progetto (SAL).
-Capacità di identificare, analizzare e mitigare i rischi di progetto.
-Ottime capacità di leadership, negoziazione e comunicazione.
-Conoscenza avanzata degli strumenti di project management (es. Microsoft Project, JIRA, Confluence).
-Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o disciplina correlata.
-Ottimo livello di inglese (almeno B2)
-Standing: persona smart e proattiva, possibilmente sotto i 45 anni.
-Certificazioni PMP, PRINCE2 o similari (preferibile).
-Competenze funzionali (preferibile)

Start: giugno
Tariffa giornaliera: 280€ gg
Modalità di lavoro: ibrido su Milano (tendenzialmente 3gg in presenza e 2 in smartworking)