Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?
Python/PySpark Developer

Dove e come?
Full Remote

Di cosa ti occuperai?
• Entrerai a fare parte di un progetto in ambito banking
• Sviluppo di soluzioni scalabili per la gestione e l’elaborazione di grandi volumi di dati
• Progettazione e implementazione di pipeline dati in Python e PySpark

Hai queste competenze?
• Almeno 2/3 anni di esperienza nello sviluppo con Python e PySpark
• Buona comprensione delle architetture distribuite e dei processi ETL
• Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
• Esperienza con progetti in ambito banking


Cosa offriamo?
• R.A.L. commisurata alla seniority
• Buoni Pasto (anche in modalità full remote)
• Assicurazione Sanitaria con copertura integrativa


I nostri benefit
Percorsi di carriera
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
Formazione professionalizzante
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
Sconti e promozioni riservate
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.


Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?
Developer Back End Senior (Microservizi)

Dove e come?
Milano/Roma – Full Remote

Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita in un progetto di consulenza e si occuperà della progettazione, dello sviluppo e della manutenzione di microservizi robusti e scalabili. Avrà la libertà di definire soluzioni tecniche efficaci, con una supervisione orientativa sulle scelte progettuali, ma con piena autonomia nella realizzazione del codice e nella garanzia della sua qualità. Cerchiamo una figura in grado di produrre output affidabile e verificato.

Hai queste competenze?
• Esperienza pluriennale e completa autonomia nello sviluppo di microservizi con il framework Spring Boot.
• Ottima conoscenza ed esperienza pratica con Quarkus e comprensione delle differenze architetturali e prestazionali rispetto a Spring Boot (l'esperienza sul campo è considerata un plus significativo).
• Solida esperienza nell'implementazione di tecniche per l'osservabilità di microservizi, in particolare con OpenTelemetry e Prometheus.
• Profonda competenza nello sviluppo e nell'integrazione di database ad oggetti e NoSQL, con particolare focus su MongoDB e la gestione delle principali problematiche (es. definizione di chiavi di sharding, consistenza, ecc.).
• Padronanza di Git per la gestione del versioning del codice.
• Ottima conoscenza di Maven per la gestione delle dipendenze e del ciclo di build.
• Consolidata esperienza di lavoro con piattaforme di containerizzazione e orchestrazione come OCP (OpenShift Container Platform) / Kubernetes.

Sei il candidato ideale se…
• Sai lavorare in modo indipendente e proattivo.
• Possiedi eccellenti capacità di problem-solving e di analisi tecnica.
• Hai buone capacità comunicative e di collaborazione.

Cosa offriamo?
- RAL commisurata in base alla seniority
-BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
-ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA

I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?
Senior Java Developer

Dove e come?
Modalità di lavoro ibrida con sede di riferimento a Milano (per un primo periodo è richiesta la presenza)

Di cosa ti occuperai?
Entrerai a far parte di un team dedicato allo sviluppo di un programma internazionale, dove avrai l'opportunità di contribuire all’analisi, progettazione e realizzazione di servizi e applicazioni back-end ad alte prestazioni.
In particolare, lavorerai su:
• Java con Spring Boot
• Apache Kafka per la gestione degli eventi
• Architetture basate su Domain Driven Design (DDD)
• Integrazione di strumenti di osservabilità come OpenTelemetry
• API RESTful scalabili e robuste


Hai queste competenze?
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Full Stack Developer
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
• Conoscenza approfondita di Java, Spring e Spring Boot
• Competenza nell'utilizzo di database SQL
• Buona conoscenza dell'architettura a microservizi
• Capacità di lavorare in un ambiente di sviluppo agile
• Ottime capacità di comunicazione e collaborazione

Nice to have…
• Esperienza lavorativa pregressa in progetti in ambito Finance


Sei il/la candidato/a ideale se…
• Possiedi eccellenti capacità di comunicazione
• Sei in grado di lavorare in team e gestire le priorità in modo efficace
• Hai un forte orientamento al problem solving
• Hai un'attenzione meticolosa ai dettagli e la capacità di affrontare sfide tecniche con flessibilità e pensiero critico


Cosa offriamo?
• R.A.L. commisurata alla seniority
• Buoni Pasto (anche in modalità full remote)
• Assicurazione Sanitaria con copertura integrativa


I nostri benefit
Percorsi di carriera
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
Formazione professionalizzante
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
Sconti e promozioni riservate
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.


Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?
SAP Project Manager – Finance Transformation (S/4HANA)

Dove e come?
Modalità di lavoro ibrida a Milano (un giorno di presenza in sede a settimana)

Di cosa ti occuperai?
• Coordinare e gestire l’intero ciclo di vita del progetto di migrazione a S/4HANA, con focus sui processi finance
• Collaborare con stakeholder interni ed esterni per garantire l’allineamento delle attività progettuali
• Supervisionare i fornitori e garantire il rispetto di tempi, costi e qualità
• Gestire il piano di progetto, i rischi, la comunicazione e la documentazione associata


Hai queste competenze?
• Esperienza consolidata (3+ anni) come Project Manager in ambito SAP
• Coinvolgimento diretto in progetti di migrazione a SAP S/4HANA, preferibilmente in ambito Finance
• Forte capacità di governance e coordinamento
• Non sono richieste competenze tecniche di customizzazione


Sei il/la candidato/a ideale se…
Possiedi solide capacità di leadership, eccellenti doti comunicative e un approccio proattivo al problem solving

Cosa offriamo?
• R.A.L. commisurata alla seniority o contratto di collaborazione a PARTITA IVA
• Buoni Pasto (anche in modalità full remote)
• Assicurazione Sanitaria con copertura integrativa


I nostri benefit
Percorsi di carriera
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
Formazione professionalizzante
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
Sconti e promozioni riservate
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.


Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?
Sviluppatore Python (Django).
Richiesti almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.

Dove e come?
Desio (MB) - Richiesta presenza in sede 2 giorni a settimana

Di cosa ti occuperai?
Stiamo cercando uno Sviluppatore Python esperto e motivato, con una solida conoscenza del framework Django, per unirsi al team di sviluppo di un nostro importante cliente. La risorsa sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita del software, dalla progettazione all'implementazione e al testing.

Hai queste competenze?
• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo Python.
• Solida conoscenza ed esperienza pratica con il framework Django.
• Buona conoscenza di HTML5, CSS3 e JavaScript.
• Familiarità con i principi di responsive design.
• Conoscenza di base di sistemi di controllo versione (preferibilmente Git).
• Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente.
• Orientamento alla risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli.

Nice to have…
• Conoscenza base in ambito Intelligenza Artificiale (AI) e/o Machine Learning.
• Esperienza con database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e/o NoSQL (es. MongoDB).
• Conoscenza di metodologie Agile/Scrum.
• Esperienza con piattaforme cloud (es. AWS, Azure, Google Cloud).



Sei il candidato ideale se…
-Ottimo standing
-Buone doti comunicative
-Ottime doti di Problem Solving

Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA

I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.